233.  Тренинг Определение потребности в персонале и повышение эффективности работы офи...
Рост бизнеса, как правило, означает не только увеличение оборотов компании, но и численности работников, в том числе работающих в офисе. При этом самый распространенный аргумент: «Мы не успеваем с возросшей нагрузкой! ». Новый сотрудник в организации – увеличение фонда оплаты труда, затрат на обслуживание офиса и т. Д.
http://seminar-1320.ru/  - x - Добавлено: 11 августа 2008 - Переходов: 0 - Рейтинг: 0.00 - Голосов: 0 - Оценить Ресурс!

  234.  Семинар Работа с персоналом при активной экспансии компании в регионы
Для того, чтобы успешно расширять свой бизнес, необходимо развивать компетенцию грамотного ведения переговоров у персонала. Работники должны четко знать с чего стоит начинать разговор, как структурировать вопросы и парировать появляющиеся претензии и спорные моменты, как и когда стоит заврешать общение с клиентом. Для формирования таких отношений мы Вам рекомендуем посетить семинары по успешному ведению переговоров с клиентами.
http://seminar-1319.ru/  - x - Добавлено: 11 августа 2008 - Переходов: 0 - Рейтинг: 0.00 - Голосов: 0 - Оценить Ресурс!

  235.  Тренинг Построение эффективной работы Call center
Построение эффективной работы Cаll center заключается не только в ответах на все вышеназванные вопросы, но и в анализе: сколько времени клиенты ожидают в очереди, какая численность персонала саll-центра и службы технической поддержки, как хорошо квалифицирован персонал, как сильно загружены сотрудники и каковы будут Ваши затраты? Вы будете иметь точное представление всех этих составляющих, чтобы повысить продуктивность работы Вашего саll-центра.
http://seminar-1317.ru/  - x - Добавлено: 11 августа 2008 - Переходов: 0 - Рейтинг: 0.00 - Голосов: 0 - Оценить Ресурс!

  236.  Курсы Эффективная работа секретаря и офис – менеджера
Должностной функционал вашего офис-менеджера требует виртуозности и отличных коммуникативных навыков, ведь ему приходится помимо всего прочего заниматься устройством административно-хозяйстве нной работы, выполнять представительские функции и участвовать в поддержании корпоративного стиля. Для удачного выполнения всех этих функций необходимо обучение, дающее современный инструментарий и знание норм работы этих функций.
http://seminar-1316.ru/  - x - Добавлено: 08 августа 2008 - Переходов: 0 - Рейтинг: 0.00 - Голосов: 0 - Оценить Ресурс!